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近年来，寻乌县把新业态、新就业群体党的建设作为基层党建新的重要阵地，准确把握其发展趋势和主要特点，在加强党建引领、搭好平台载体、强化关心关爱等方面持续发力，推动新就业群体在基层治理中发挥有效作用、注入强大动能。

为新就业群体赠送温暖“大礼包”

推动新业态新就业群体

党建工作“有人抓、管到位”爱游戏体育登录官网入口

党建引“新”，将力量组织起来。针对新业态、新就业群体涉及领域广、人员分散、流动性大、难于组织等问题，寻乌县坚持党建引领，加强体系建设，着力构建条块结合、上下联动的工作机制，把新业态、新就业群体有效地组织起来。一是理顺管理体制。将统战、网信、住建、交通运输、市场监管等27家重要行业主管部门纳入为两新工委成员单位。二是健全工作机制。建立行业主管部门党组织、行业综合党委、属地党组织、平台企业党支部联席会议制度，定期开展党建活动，保持与平台企业常态沟通反馈，着力破解新业态、新就业群体党建工作难题。三是压实工作责任。印发《寻乌县两新领域行业党建“六个一”工作机制实施方案》《关于加强党建引领关心关爱新就业群体的若干意见》等文件，对关心关爱新就业群体提出具体措施，逐项明确牵头领导、责任单位和完成时限，推动新业态、新就业群体党建工作“有人抓、管到位”。Array

设立“小哥驿站”等

提供“6+X”暖心服务

服务暖“新”，把人心凝聚起来。寻乌县坚持把服务好新就业群体作为安人心、暖人心、聚人心的重要工作来抓，让他们紧紧团结凝聚在党的周围。一是打造爱“新”平台。设立“小哥驿站”、红色驿站，为他们提供饮水供应、无线上网、手机充电、午间休息、生活急救等“6+X”暖心服务，打造广覆盖、多层次、实用化的新就业群体综合服务阵地。二是开展暖“新”活动。整合司法、卫健、人社、工会、团县委和妇联等力量资源，开设“小哥夜校”9期，开展健康义诊、法律咨询、法治体检、工伤预防等活动12场，举办“四季帮扶”亲子活动10次，赠送“大礼包”800余份，不断提升新就业群体的获得感、归属感。三是解决忧“新”难题。建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众”制度,定期开展上门听取新就业群体诉求，能及时解决的，由业务主管部门负责解决处理。一时难于解决的，由两新工委组织相关部门单位党组织协同解决到位。

聘请快递员外卖员等

为义务网格员协管员

治理融“新”，让作用发挥起来。寻乌县充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情的优势，搭好平台载体，引导新就业群体融入基层治理。一是纳入基层网格。将快递员、外卖配送员、网约车司机纳入基层网格，聘请为“义务网格员”“义务协管员”，通过“安全隐患随手拍、小广告随手清、公益传单随手发、便民小事随手办”等方式当好基层治理的信息员、监督员、宣传员。二是推行积分管理。探索推行新业态新就业群体积分制管理，以服务换积分，以积分定奖励，通过奖品兑换、寄送表扬信等方式，提高他们参与基层治理的积极性和主动性。三是强化典型引领。通过组织开展“最美快递员”“红旗车手”“正能量司机”评选活动，激发新就业群体主动作表率。今年以来，新就业群体向有关部门反馈基层治理问题72个，提出基层治理意见建议42条，采纳31条，向社区群众发放宣传单800余张。

(寻乌县委社会工作部供稿)