记者 宋秋梅 通讯员 车凯琪
菏泽分公司将改进提升客户服务质量作为重点工作,扎实开展“合力攻坚 和心服务”实践活动,牢固树立以人民为中心的发展思想,切实激发“人心红利”,在持续满足广大客户美好数字生活需要中走好高质量发展之路。
坚持系统推 再塑金字招牌
内强素质、外塑形象,推动服务“走新”更“走心”。以支部为单位,开展“服务大反思”,建立“反思-优改-评估”正循环,以思想转变引领作风优化,实现“管理视角”抓服务向“客户视角”求满意转变。
累计开展“站店”“听音”活动54场,形成优化措施75条,发布“菏泽· 五心级”服务子品牌2.0,落地“走进菏泽移动”“小移课堂 · 助力银发族”“心服务 新体验”等活动,持续塑造服务IP,服务质量满意度89.26%。
坚持协同强化 提升触点服务
菏泽分公司聚焦“网络体验、产品体验、政企服务、热线服务、便民惠民”五大方面热点问题整治,用“网络先行、服务跟进、营销切入”的模式,打造服务矩阵、织密服务网络。市公司党支部实行TOP问题、焦点区域看管制,区县党支部“支部挂帅、支委协作、党员攻坚”形成合力,三季度触点满意度实现连续攀升。
深入落实省公司“温馨服务回归”工程,升级营业、渠道、装维、投诉、政企五大触点服务标准2.0,触点嵌入服务,深化“岗区队”建设,打造懂业务、懂客户,会解决问题、能维系客户的高质量服务队伍。
坚持问题导向 聚力攻坚克难
强化服务意识、创新工作载体。菏泽分公司建立了“首席客户服务官(CCSO)”制度,将“协同、升级、快反、打卡”机制嵌入服务管理全流程,固化前后端协同联席会制度,实现解决一个、突破一批的效果。
结合日常工作,梳理“断、堵、梗”问题129项,首席客户服务官牵头攻坚,力求问题化解在本地、不满情绪不升级,截至目前有效解决问题90项,问题解决率达92%。
菏泽分公司将持续树牢“以人民为中心”的发展思想,自觉践行“服务为本、价值为王”的发展要求,不断强化服务意识、丰富服务内涵、提升服务品质,以“心级服务”换取实打实的“人心红利”,为高质量发展积蓄强大动力。
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作者: 音阙诗听 10-30 11:20:01扫一扫安装
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