本文转自：人民网-江西频道
近年来，赣州市国投集团把典型选树工作作为加强队伍建设和推动工作的强大“引擎”，先进典型从“寥若晨星”到“满天繁星”，带动全体干部职工“脚踏实地、志存高远”，在新征程中争取更大作为。
近年来，赣州市国投集团着力加强党的建设和企业文化建设，尤其注重发现典型、树立典型、宣传典型，评选出首届10名集团“最美劳动者”，引导广大干部职工用辛勤的劳动精神和卓越的工匠精神，在改革创新、经营管理、产业发展和项目建设等各领域扎实工作、奋发有为。乐鱼体育唯一官网
与此同时，赣州市国投集团注重在重点工作和基层一线挖掘，培育选树了一批紧跟时代步伐、体现国投特色、深受干部群众认可的身边典型。近年来，赣州市国投集团和各子公司坚持深入项目建设、产业发展、志愿服务一线，挖掘并推出“最美劳动者”“致敬劳动者”等一系列事迹宣传，深度挖掘钴钨棚改工作“六面锦旗背后的故事”，涌现出全省“新时代赣鄱先锋”选树学对象朱桂章、何荣胜，全省“巾帼建功标兵”巫莉萍等省级先进3人，龚丽红、黄琴、兰海波等市级先进典型20多人。Array
为激发队伍活力，赣州市国投集团树立重实干实绩用人和考核导向，对表现特别突出的干部和团队，敢于打破常规大胆使用、进行重奖。持续完善激励机制，设置奋斗目标奖，试行“绩效奖金包”，将考核结果与干部“位子”“面子”“里子”挂钩捆绑，让干得多的有甜头、干得好的有奔头，全面充分激发了人才队伍的创造活力；坚持大抓人才队伍建设，开展“导师带徒”，每年更新专业人才库，持续打造“六支专业队伍”；坚持完善干部内部竞聘，严格执行不胜任淘汰机制，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，2023年来有14人竞聘晋升、5人降低职级，促使良性竞争、担当作为的氛围更加浓厚。（ 张声宁）
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