时光杂货店(官方版)

时光杂货店官方版技巧攻略：

一、人才

在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

二、艺人

艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

三、载具

橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

四、商铺

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。

时光杂货店官方版内容

根据市场需求和趋势，合理规划产品种类和库存水平，避免积压和短缺。

根据客户需求和市场情况，制定有效的营销策略，如折扣促销、会员制度等，以提高客户满意度和销售额。

员工是商店成功的关键因素之一，玩家需要招募和培训优秀员工，提高他们的技能和效率。

通过提供优质的服务和产品，树立良好的品牌形象，提高店铺知名度和顾客忠诚度。

时光杂货店官方版优势

具有多种运营元素，给你全方位的店铺管理体验。

提供丰厚的任务系统，还有各种神秘事情等候你的解锁。

带来不同的历史场景，让你在光阴中畅游，感受多样化的文化碰撞。

时光杂货店官方版特色

重返8090年代，回味童年

高度还原8090年代场景，处处能窥见旧时光的模样;旧物小彩蛋、趣味事件，令你回忆起童年的点点滴滴;引进逐渐“消失”的人才，再现手艺人的光辉。

顾客百态，待之有道

开店总会遇到形色各异的顾客，或刁蛮，或无赖，抑或暖心，无论如何都遵循顾客至上原则，满足顾客需求!

流水线作坊，热闹非凡

收购源头作坊，直接避免中间商赚差价;作坊中忙碌的可爱小人，你永远不知道ta下一秒会被工具打晕，还是无聊得冒瞌睡泡;作坊遭遇突袭，速速带领人才击退奸商!

时光杂货店官方版说明

点击出现的物品就可以看到其中的价格，方便你出售给客人。

游玩的时候看到的角色都是可以对话的，因为其实就会有你的机遇。

一些比较厉害的物品是会慢慢的解锁的，需要玩家不断的积累自己的财富才可以。

时光杂货店官方版怎么获得更多的道具

可以使用自己赚取的金币来商城中购买，这样就可以获得很多的道具。

完成一些比较困难的任务的时候也是可以获得很多的道具的。

经营到后期的时候就可以使用道具来兑换物品，你可以选择是否兑换。